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前方數(shù)智高能!復盤小米生態(tài)的南京進化之路

2024-05-24 10:50:47   來源:搜狐網(wǎng)  作者: 

摘要:5月19日,小米南京科技園在建鄴高新區(qū)正式開園。小米集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍出席開園活動并致辭。

在各方共同努力下,小米南京科技園今天正式開園。作為一家科技企業(yè),小米將緊密結合南京產業(yè)優(yōu)勢,加速人才、創(chuàng)新等方面的高質量發(fā)展,把南京區(qū)域總部打造成為超級研發(fā)中心,讓南京成為小米騰飛的‘福地’!”

5月19日,小米南京科技園在建鄴高新區(qū)正式開園。小米集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍出席開園活動并致辭。

這一被小米集團確定為除北京總部以外最主要的軟件研發(fā)中心正式啟用,也成為繼小米SU7正式發(fā)布28天后鎖單量即超7.5萬臺后,又一引發(fā)輿論廣泛關注的現(xiàn)象級話題。

而在小米華東總部的最新所在地,一所備受矚目的“黃埔軍校”、一座浪潮之巔的“數(shù)智之城”,一片長期主義的“新質之區(qū)”,正在“All in”新質生產力,全速建設拔節(jié)生長。

7年后,小米要在這里打造一所互聯(lián)網(wǎng)的“黃埔軍校”

這可能中國互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)招商史上非常罕見的一幕。

2017年8月初,小米團隊第一次應邀來到南京建鄴區(qū)。

然而,當以小米科技創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍等小米高管團隊10月再次出現(xiàn)在南京時,已是在與建鄴區(qū)、河西新城開發(fā)建設管委會投資協(xié)議的簽署儀式上。

從首次考察、初步接觸,到正式落戶南京、選址建鄴,小米僅僅只用了70天。

而在這場小米科技華東總部項目簽約儀式上,小米科技創(chuàng)始人、董事長雷軍也對這一決定同時做出回應和期待:“彼時小米迎來了新一輪的高速增長,需要進一步開拓發(fā)展機遇,促進企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展,而僅僅70天時間,雙方就達成了投資協(xié)議,充分說明了南京、建鄴的營商環(huán)境之好,辦事效率之高,這讓我們企業(yè)長期扎根發(fā)展的信心更足。”

根據(jù)當時的規(guī)劃披露,小米與建鄴區(qū)簽署的華東總部項目,是小米在全國重要的戰(zhàn)略性項目,將依托南京、建鄴的區(qū)位、產業(yè)、人才、配套、服務等方面的優(yōu)勢,將致力于新技術、新業(yè)態(tài)的突破和智能硬件、IOT(物聯(lián)網(wǎng))的發(fā)展,通過整合上下游產業(yè)和企業(yè),打造小米生態(tài)鏈,而小米華東總部所發(fā)揮的作用,將不局限于江蘇或者長三角,而是影響全國、全世界。

轉眼七年,讓小米互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務部副總經(jīng)理、小米南京區(qū)域總部總經(jīng)理梁秋實頗感欣慰的是,小米南京如期實現(xiàn)了“新一輪的高速增長”的七年之約。

據(jù)梁秋實介紹,自2017年10月落戶南京以來,一直保持著高速的增長。截至目前,小米華東總部已在南京設立北京小米移動軟件有限公司南京分公司、南京小米通訊技術等6家公司及多家生態(tài)鏈公司,2023年互聯(lián)網(wǎng)部分業(yè)務線落地南京,覆蓋游戲、應用、內容等領域,人員規(guī)模2600余人,研發(fā)人員占比高達75%。其中,2023年實現(xiàn)營業(yè)額超12億元,全年研發(fā)投入5.4億,“雷軍董事長也對南京區(qū)域的高速發(fā)展給予高度肯定,并對南京的未來前景寄予厚望。”

對于小米南京的未來,梁秋實也有自己的期望。今年初,2023 小米游戲年終答謝會暨頒獎典禮,就在位于建鄴高新區(qū)的國家對外文化貿易基地(南京)熱烈舉行,面對現(xiàn)場來自小米、阿里、騰訊、網(wǎng)易、三七互娛、米哈游等近300家全國游戲頭部企業(yè),梁秋實難掩感慨:“小米在南京會承擔起互聯(lián)網(wǎng)的‘黃埔軍校’,帶動南京的互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)生態(tài)發(fā)展!”

在“黃埔軍校”的美好愿景背后,其實小米華東總部的重要戰(zhàn)略承載。

根據(jù)規(guī)劃,作為小米集團的大軟件中心和人才基地,小米華東總部在業(yè)務定位上將是高質量高效率軟件研發(fā)及交付中心,在人才定位上是成為集團青年軟件工程師搖籃;具體到業(yè)務結構上上,小米集團手機部除小米Mix、Redmi K70部分系列外,全部新機交付均將交落南京;南京互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務將成為小米國內手機互聯(lián)網(wǎng)第二總部。

不過,像小米“光速”落戶這樣的罕見一幕,在建鄴高新區(qū)其實并非偶然,從2016年10月與阿里巴巴集團簽署戰(zhàn)略合作框架,到2017年6月正式簽約落戶建鄴,也僅用了8個多月,

在這場阿里巴巴江蘇總部項目的簽約儀式上,阿里巴巴集團一位高層不禁感嘆,“這次與建鄴區(qū)的合作是阿里巴巴歷史上所有與政府合作項目中效率最高,推進速度最快的”。

一座8.32平方公里集聚超8萬高端人才的“數(shù)智之城”

當然,對于任何一個高新區(qū)來說,一所互聯(lián)網(wǎng)“黃埔軍校”的真正建成,顯然并非易事,但對建鄴高新區(qū)來說,卻并非遙不可及。

人才密度”理論,由著名經(jīng)濟學家周其仁提出,他主張一個行業(yè)、一個地區(qū)、一座城市要形成高密度人才體系,在硅谷眾多全球獨有的硬指標中,有一個指標同樣至關重要:即單位面積里密度最大的高素質普通員工。

在最新著作《新質生產力及其培育和發(fā)展》中,南京大學原黨委書記洪銀興也提出,各類高端人才的集聚是一個地區(qū)發(fā)展新質生產力的重要條件,高科技人口密度決定一個地區(qū)的新質生產力密度。

對于人才密度理論,以華為、小米為代表等一批國內頭部企業(yè)則有著更為務實的理解和實踐,華為就較早地深刻意識到,一個行業(yè)能否長久發(fā)展往往要看“人才密度”和“人才開源”,注重“人才密度”,崇尚“人才開源”的企業(yè)和產業(yè)所形成的人才生態(tài)系統(tǒng)就像是生物繁衍、蝴蝶授粉,并將帶來人才共享機制、規(guī)模化的創(chuàng)新、傳幫帶的示范、探討性的氛圍等顯而易見的好處。

在南京建鄴,就有這樣一座人才密度極高的數(shù)字經(jīng)濟產業(yè)園區(qū),雖然去年10月底才正式開園,但如今步入其中,一股數(shù)字經(jīng)濟浪潮的濃烈氣息總是撲面而至。

作為主城區(qū)規(guī)模最大、能級最高的數(shù)字經(jīng)濟產業(yè)園區(qū),位于建鄴高新區(qū)的南京數(shù)智城僅用半年多的時間就交出了這樣一份靚麗答卷:蘇美達、中石化化銷物流、省規(guī)劃設計集團等多家央企、省屬國企及林洋能源、亞信等行業(yè)龍頭企業(yè)已在此落戶;華為(南京)開發(fā)者創(chuàng)新中心、中軟國際鴻聯(lián)聯(lián)創(chuàng)營創(chuàng)新平臺、城市運行“一網(wǎng)統(tǒng)管”南京—華為聯(lián)合創(chuàng)新實驗室、恒生—華為AI信創(chuàng)實驗室均已投入運營,省醫(yī)保局大數(shù)據(jù)賦能實驗室即將投入使用。

如果將視角置于更大范圍的數(shù)字經(jīng)濟高地建鄴高新區(qū)來看,在這所“黃埔軍校”的背后,矗立著的是一座更為典型的激蕩著“數(shù)據(jù)+AI”浪潮的“數(shù)智之城”。

新華社智庫江蘇中心日前在調研中就發(fā)現(xiàn),總部經(jīng)濟在建鄴高新區(qū)呈現(xiàn)出規(guī)模、層次雙提升的態(tài)勢,僅8.32平方公里的建鄴高新區(qū)集聚著建鄴區(qū)95%以上的市級總部企業(yè),吸引了阿里、小米、網(wǎng)易、嗶哩嗶哩等一批全國互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè),并培育出了零浩、咪咕互娛等本土行業(yè)龍頭企業(yè),而基于總部經(jīng)濟集聚效應,建鄴高新區(qū)目前吸引了超8萬名從事互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、金融等行業(yè)的高端人才,在聚焦“數(shù)據(jù)要素×”賦能價值,高標準打造南京數(shù)智城的同時,建鄴高新區(qū)已形成金融科技、數(shù)據(jù)算力、數(shù)字能源、數(shù)字文娛、智慧交通物流、低空經(jīng)濟六大優(yōu)勢賽道,產業(yè)規(guī)模超500億元。

平臺經(jīng)濟的重要意義還在于其技術、資源、流量等的開源開放,與入駐平臺的各個主體一道建立起相融共生的平臺生態(tài),因此,建鄴高新區(qū)在利用優(yōu)勢基礎“招大引強”的同時,注重做好引進后文章,利用龍頭企業(yè)實現(xiàn)“再招引”,逐漸打造出了華為系、阿里系、小米系、央企系“四大系”平臺級生態(tài)鏈。

僅從華為生態(tài)鏈來看,目前已吸引竹云科技、數(shù)字冰雹、睿見數(shù)字等13家生態(tài)伙伴企業(yè)在此落地;而除了引入18家生態(tài)鏈企業(yè)外,去年起,小米先后在南京理工大學、南京工業(yè)大學、南京林業(yè)大學、南京信息工程大學開設“小米英才訓練營”,由小米工程師走進校園授課,發(fā)掘、培養(yǎng)有潛質的人才畢業(yè)后優(yōu)先進入小米發(fā)展,小米南京今年預計招聘800人,還將通過創(chuàng)立華東軟件學院,聯(lián)合江蘇省內高校定向培養(yǎng)員工,根據(jù)小米集團的規(guī)劃,未來小米華東總部將有規(guī)模、有人才,預計三年達到5000人的人員規(guī)模,五年力爭1萬人。

一座長期持續(xù)、堅決投入的“新質之區(qū)”

“2016 年開始小米內部就下定了 All in AI 的決心,像小愛同學、智能駕駛一系列的 AI 相關產品,都是全部自研,做到了比較高的水平,這背后都是小米在 AI 領域長期持續(xù)的堅決投入,我們的科技觀和科技戰(zhàn)略,就是要‘深耕底層技術、長期持續(xù)投入,軟硬件深度融合、AI全面賦能’。”

這是今年4月的小米集團投資者大會上,小米科技創(chuàng)始人、董事長雷軍對于小米未來在 AI 發(fā)展和投入上做出的重要回應。

如果說AI是小米長期持續(xù)、堅決投入的科技戰(zhàn)略,那么,新質生產力,就是建鄴高新區(qū)長期持續(xù)、堅決投入的明確戰(zhàn)略。

在洪銀興看來,根據(jù)新質生產力的前沿性特征,所要建立的新質生產力創(chuàng)新高地,應該包含突出開放式、突出高水平基礎研究、突出產學研協(xié)同創(chuàng)新、升級各類科技園、產業(yè)園等特征,“各類科技園、產業(yè)園是發(fā)展新質生產力的重要載體,這里集聚了各類創(chuàng)新資源,有條件在迭代升級中成為培植新質生產力的高地。”

為了打造出人才、產業(yè)、創(chuàng)新三者相輔相成的新質生產力高地,建鄴高新區(qū)真正做到了長期持續(xù)的堅決投入。

在深入調研中,新華社智庫江蘇中心團隊就發(fā)現(xiàn),建鄴區(qū)每年都拿出超10億元真金白銀精準滴灌,助力產業(yè)集聚,而對符合標準的龍頭型總部企業(yè),按照“一個主體+一個基地+一系列政策”的模式提供扶持,統(tǒng)籌解決用地、資金、服務、生態(tài)建設等問題,以確保最大程度整合資源、實現(xiàn)精準滴灌。以小米科技華東總部為例,前期為引進該項目,建鄴高新區(qū)專班跟進,明確提供62712.76平方米的基地建設空間,研究定制了覆蓋開辦補貼、綜合貢獻獎勵、電商平臺成交額、小米生態(tài)鏈政策等在內的個性化“政策包”,扶持內容不僅覆蓋企業(yè)發(fā)展全生命周期,還對產業(yè)鏈招商進行了重點激勵。一些因小米、咪咕互娛等吸引而來的游戲企業(yè)就發(fā)現(xiàn),建鄴高新區(qū)已建立通過配套游戲出版、游戲事中事后監(jiān)管等專業(yè)服務,可幫助企業(yè)解決審批上市、版權保護、運營監(jiān)管等訴求,并常態(tài)化舉辦賽事、行業(yè)交流活動。

感謝企業(yè)的‘拼和闖’支撐了高新區(qū)發(fā)展的‘穩(wěn)和進’,請大家來喝‘下午茶’主要是聽聽大家的發(fā)展近況和建議。”

不久前,伴隨著建鄴區(qū)副區(qū)長、建鄴高新區(qū)黨工委書記袁婷的這段簡潔致辭,建鄴高新區(qū)舉辦第二十屆“莫莫”下午茶暨“匯聚高新·億啟騰飛”主題活動正式開場,30多家受邀園區(qū)重點企業(yè)悉數(shù)到場,現(xiàn)場氣氛熱烈,暖意融融……

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