近日，大中礦業(yè)以中英文雙語的形式發(fā)布了《2023年環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）報(bào)告》，這也是其上市以來披露的首份ESG報(bào)告，充分展現(xiàn)了報(bào)告期內(nèi)公司在持續(xù)踐行ESG方面的工作理念與履責(zé)績(jī)效。公司自成立之初便牢固樹立責(zé)任企業(yè)理念，為有效提升治理能力，讓綠色礦山的企業(yè)底色更加鮮亮，2023年公司構(gòu)建完善ESG體系，全面統(tǒng)籌、推進(jìn)ESG工作走高走深，并致力于朝著做“員工認(rèn)可、行業(yè)知名、社會(huì)受尊重的礦業(yè)集團(tuán)”發(fā)展愿景穩(wěn)步前行，堅(jiān)持走與地區(qū)共發(fā)展、與合作伙伴共贏、與社會(huì)共進(jìn)步的公益之路，為各利益相關(guān)方創(chuàng)造更多價(jià)值，為行業(yè)、社會(huì)發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)力量。

構(gòu)建ESG體系 以戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)推動(dòng)ESG融入經(jīng)營發(fā)展

報(bào)告期內(nèi)，大中礦業(yè)基于過往ESG實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格按照證監(jiān)會(huì)、深交所的最新要求，對(duì)標(biāo)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）和GRI標(biāo)準(zhǔn)等國內(nèi)國際標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建了涵蓋ESG目標(biāo)和戰(zhàn)略體系、ESG管理體系、ESG風(fēng)險(xiǎn)管理體系等在內(nèi)的ESG體系，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

目前，公司已經(jīng)形成了由董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的自上而下的ESG管理架構(gòu)。董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)升級(jí)為戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展（ESG）委員會(huì)，從戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)層面推動(dòng)ESG發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展深度融合。此外，公司還成立了由董事會(huì)秘書領(lǐng)導(dǎo)，證券部負(fù)責(zé)的ESG工作小組，全面統(tǒng)籌、指導(dǎo)、落實(shí)公司ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)和規(guī)劃等相關(guān)工作，與集團(tuán)各職能部門和各分子公司在執(zhí)行層形成有效合力，在推進(jìn)ESG工作方面取得了矚目成果。

4座國家級(jí)綠色礦山、2個(gè)國家3A級(jí)旅游景區(qū)——彰顯環(huán)境保護(hù)成效

大中礦業(yè)始終秉承“順應(yīng)自然，環(huán)保為天”的環(huán)保發(fā)展理念，構(gòu)建并持續(xù)完善環(huán)境管理體系，切實(shí)將生態(tài)建設(shè)責(zé)任和環(huán)境保護(hù)意識(shí)融入到企業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式當(dāng)中。報(bào)告期內(nèi)，公司響應(yīng)國家“雙碳”目標(biāo)，用實(shí)際行動(dòng)踐行低碳理念，持續(xù)加大技改投入，達(dá)到了能耗雙控、有效降排的理想效果。在各種措施共同發(fā)力下，礦區(qū)的空氣質(zhì)量明顯改善，礦區(qū)常年保持藍(lán)天常在，公司一般固體廢棄物綜合利用率和危廢物合規(guī)處理率均達(dá)到100%。

土地資源和生態(tài)保護(hù)是采礦業(yè)普遍面臨的重要環(huán)境挑戰(zhàn)。公司通過全面實(shí)施綠色礦山發(fā)展戰(zhàn)略，始終以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為己任，堅(jiān)定不移的走可持續(xù)發(fā)展的道路，重視環(huán)境治理與景區(qū)建設(shè)，著力打造旅游型礦山，形成了行業(yè)內(nèi)可以復(fù)制的模板。2023年，公司累計(jì)環(huán)保投入1.725億元。如今，經(jīng)過長(zhǎng)年不懈的努力，礦區(qū)植被覆蓋率達(dá)到可綠化面積的80%以上，公司四大主力礦山均為國家級(jí)綠色礦山；安徽金日晟公司鐵礦文博園和大中礦業(yè)工業(yè)旅游景區(qū)均被評(píng)為國家3A級(jí)旅游景區(qū)，并計(jì)劃用2到3年時(shí)間打造成為國家4A級(jí)旅游景區(qū)。

安全為基智慧為擎固本強(qiáng)基——展現(xiàn)優(yōu)異治理能力

2023年，大中礦業(yè)實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤11.41億元，同比增長(zhǎng)4.39%。穩(wěn)健的發(fā)展離不開公司以長(zhǎng)期、可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向，以安全發(fā)展為基礎(chǔ)，以智慧發(fā)展為引擎，持續(xù)提升治理能力。公司固守“珍愛生命，安全為天”的安全理念，建立了完備的安全管理和質(zhì)量管理體系，持續(xù)筑牢安全屏障，同時(shí)加強(qiáng)智慧化、信息化管理，促進(jìn)提質(zhì)增效，提升安全水平；大力推進(jìn)設(shè)備大型化、控制自動(dòng)化、決策智能化項(xiàng)目建設(shè)，向“無人值守礦山”穩(wěn)步邁進(jìn)；通過自動(dòng)化、智能化升級(jí)，極大地提高了產(chǎn)品品位、減少了人員作業(yè)，保障了安全生產(chǎn)。2023年，公司科研投入超1.52億元，同比增長(zhǎng)24.57%，新增專利數(shù)量 60 件，累計(jì)獲得專利283件。研發(fā)投入的逐年增加，助力公司持續(xù)保持技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

公司始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，規(guī)范資本運(yùn)作，加強(qiáng)投資者管理，強(qiáng)化供應(yīng)商管理，2023年在治理層面碩果累累。公司年度發(fā)布公告156次，上網(wǎng)文件87份，持續(xù)提升自愿性信息披露的深度和廣度，共接待投資者調(diào)研總次數(shù)6次，深證互動(dòng)易問題回復(fù)率94.05%。公司已將ESG因素納入供應(yīng)商準(zhǔn)入和評(píng)估體系，攜手供應(yīng)商共促ESG發(fā)展。

持續(xù)為員工、行業(yè)、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值——擦亮責(zé)任礦企名片

責(zé)任礦企是大中礦業(yè)面向社會(huì)大眾的閃亮名片。公司在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，持續(xù)為員工、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈以及社會(huì)貢獻(xiàn)價(jià)值。對(duì)內(nèi)，公司堅(jiān)持以人為本的理念，堅(jiān)持依法雇傭，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái)，切實(shí)關(guān)愛員工生活，解決員工困難，營造幸福礦山。對(duì)外，公司堅(jiān)持與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈共贏發(fā)展，與所在地區(qū)、周邊群眾共同富裕，響應(yīng)國家政策號(hào)召，積極踐行社會(huì)責(zé)任。

報(bào)告期內(nèi)，公司獲得2023年度“金桔獎(jiǎng)-ESG時(shí)代先鋒上市公司”、中國紅十字會(huì)“中國紅十字博愛獎(jiǎng)?wù)隆薄?nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市慈善聯(lián)合會(huì)“2023年度公益慈善先進(jìn)集體”和2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市首批“健康企業(yè)”等榮譽(yù)，體現(xiàn)了政府、社會(huì)各界對(duì)公司的高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)。