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美好生活、更多可能,同方全球人壽慶祝成立20周年,乘風(fēng)破浪再起航

2023-09-06 21:27:33   來(lái)源:搜狐網(wǎng)  作者: 

摘要:從2003年于上海創(chuàng)立,到如今跨越全國(guó)13個(gè)省市的近50家分支機(jī)構(gòu);經(jīng)營(yíng)總資產(chǎn)從1.58億增長(zhǎng)至322.70億元……這是“二十及冠”的同方全球人壽為自己的“成年禮”交出的成績(jī)單。

從2003年于上海創(chuàng)立,到如今跨越全國(guó)13個(gè)省市的近50家分支機(jī)構(gòu);經(jīng)營(yíng)總資產(chǎn)從1.58億增長(zhǎng)至322.70億元……這是“二十及冠”的同方全球人壽為自己的“成年禮”交出的成績(jī)單。2023年9月5日,同方全球人壽以“美好生活 更多可能”為主題,在上海舉辦“20周年慶典”,回顧過(guò)往崢嶸歲月,為長(zhǎng)期服務(wù)楷模員工進(jìn)行頒獎(jiǎng),并隆重開(kāi)啟新征程,重磅發(fā)布全新戰(zhàn)略規(guī)劃,全面升級(jí)公司動(dòng)力引擎,正式拉開(kāi)跨越式、高質(zhì)量發(fā)展的新序幕。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),外方股東荷蘭全球人壽保險(xiǎn)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱荷蘭全球人壽)首席執(zhí)行官兼執(zhí)行管理委員會(huì)主席Lard Friese,國(guó)際業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官兼集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)委員Marco Keim,資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)首席財(cái)務(wù)與轉(zhuǎn)型官Damiaan Jacobovits,國(guó)際業(yè)務(wù)首席戰(zhàn)略官及業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)人Curtis Chen;中方股東同方股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱同方股份)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韓泳江,總裁、黨委副書(shū)記李成富,黨委委員、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)梁武全,同方創(chuàng)新投資(深圳)有限公司總經(jīng)理劉威;以及同方全球人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱同方全球人壽)董事長(zhǎng)王林,總經(jīng)理朱慶國(guó)等嘉賓領(lǐng)導(dǎo)共同出席,送上祝福和期許。此外,總分全體員工通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)直播觀看,共同回顧公司二十載發(fā)展歷程,見(jiàn)證同方全球人壽嶄新征程的開(kāi)啟。

合志同方,繪就廿載宏偉長(zhǎng)卷

2003年,荷蘭全球人壽進(jìn)入中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng),出資成立了同方全球人壽。隨后,自2005年北京分公司、江蘇分公司相繼成立起,搭乘中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)飛速發(fā)展的快車,同方全球人壽正式開(kāi)啟了全國(guó)業(yè)務(wù)布局。2014年,隨著同方股份成為新的中方股東,同方全球人壽開(kāi)啟“二次創(chuàng)業(yè)”,發(fā)展進(jìn)一步加速。

在這20年里,同方全球人壽在“價(jià)值成長(zhǎng)”發(fā)展理念的指導(dǎo)下,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,市場(chǎng)規(guī)模繼而壯大,業(yè)務(wù)版圖持續(xù)擴(kuò)張,治理結(jié)構(gòu)不斷完善。尤其是2015年以來(lái),公司新單業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了7倍增長(zhǎng),長(zhǎng)期業(yè)務(wù)保單持續(xù)率90%以上,持續(xù)六年盈利,連續(xù)多年獲得監(jiān)管部門風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)A類及以上,充分體現(xiàn)了公司償付能力風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)穩(wěn)定在低風(fēng)險(xiǎn)水平并保持著充足的資本狀況。

“同方全球人壽的每一步發(fā)展都離不開(kāi)監(jiān)管部門和股東雙方的信賴與支持,正是得益于雙方股東對(duì)‘價(jià)值成長(zhǎng)’戰(zhàn)略的不謀而合,同方全球人壽才能保持定力,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展”,同方全球人壽董事長(zhǎng)王林在致辭中分享道。正是因?yàn)橥夥焦蓶|荷蘭全球人壽百年壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)的傳承,以及中方股東同方股份領(lǐng)先科技能力的加持,才使得同方全球人壽始終保持良好發(fā)展勢(shì)能,穩(wěn)健發(fā)展。

同方全球人壽董事長(zhǎng)王林發(fā)表講話

荷蘭全球人壽首席執(zhí)行官兼執(zhí)行管理委員會(huì)主席Lard Friese表示,荷蘭全球人壽素來(lái)重視中國(guó)市場(chǎng),早在1999年便在清華大學(xué)設(shè)立保險(xiǎn)教育專項(xiàng)基金,助力中國(guó)保險(xiǎn)人才的培養(yǎng);2003年正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),出資成立同方全球人壽,并持續(xù)注資,為其業(yè)務(wù)發(fā)展源源不斷地注入新動(dòng)能;2020年荷蘭全球人壽提出新戰(zhàn)略,確定全球業(yè)務(wù)發(fā)展專注于包括中國(guó)在內(nèi)的三個(gè)成長(zhǎng)型市場(chǎng),更是將中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)視為未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展布局的重要一環(huán)。此外,荷蘭全球人壽去年提出了“幫助人們成就美好生活”全新宗旨,并在全球充分踐行該宗旨。在中國(guó)市場(chǎng),人口老齡化愈加嚴(yán)重,而荷蘭全球人壽在長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)研究、養(yǎng)老金融服務(wù)等領(lǐng)域擁有豐富的全球經(jīng)驗(yàn),這將更好地賦能同方全球人壽在養(yǎng)老業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展,為本土客戶提供更加完善的養(yǎng)老解決方案,幫助他們成就美好生活。

荷蘭全球人壽首席執(zhí)行官兼執(zhí)行管理委員會(huì)主席Lard Friese發(fā)表講話

同方股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韓泳江也在慶典上送上了祝福并表示,同方股份26年間成功走出科技成果產(chǎn)業(yè)化道路,并在核技術(shù)應(yīng)用、智慧能源、數(shù)字信息、科技創(chuàng)新等四大核心主業(yè)方面取得了優(yōu)異的成績(jī)。“科教興國(guó)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”是同方人不變的初心,“科技服務(wù)社會(huì)”是同方人永遠(yuǎn)的責(zé)任,“科技創(chuàng)新的引領(lǐng)者”是同方人不懈的追求。作為合資公司,希望同方全球人壽以“金融服務(wù)人民”為初心,以“滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的金融需求”為責(zé)任,以“成就人民群眾美好生活” 為不懈追求,帶著情懷做好金融服務(wù),帶著金融力量解決社會(huì)痛點(diǎn),帶著責(zé)任服務(wù)社會(huì)百姓,讓金融服務(wù)真正下沉,回歸實(shí)體經(jīng)濟(jì)和社會(huì)民生。

同方股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韓泳江發(fā)表講話

同方全球人壽中外股東在公司經(jīng)營(yíng)及發(fā)展理念上“合志同方”,以及近年來(lái)的連續(xù)注資,為同方全球人壽的成長(zhǎng)提供了強(qiáng)勁動(dòng)力,使其能在“價(jià)值成長(zhǎng)”的長(zhǎng)跑中擁有源源不斷的資源支持。

戰(zhàn)略優(yōu)化,謀篇布局向未來(lái)

立足新起點(diǎn),迎勢(shì)啟新程。儀式上同方全球人壽董事長(zhǎng)王林、總經(jīng)理朱慶國(guó)攜中外方股東領(lǐng)導(dǎo),共同啟動(dòng)了20周年再啟航裝置,寓意同方全球人壽將以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)開(kāi)啟新征程。

20周年開(kāi)啟新征程(左起同方全球人壽董事長(zhǎng)王林,同方股份黨委委員、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)梁武全,同方股份總裁、黨委副書(shū)記李成富,同方股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韓泳江,荷蘭全球人壽首席執(zhí)行官兼執(zhí)行管理委員會(huì)主席Lard Friese,荷蘭全球人壽國(guó)際業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官兼集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)委員Marco Keim,荷蘭全球人壽資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)首席財(cái)務(wù)與轉(zhuǎn)型官Damiaan Jacobovits,同方全球人壽總經(jīng)理朱慶國(guó))

面對(duì)前方更多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,更多的發(fā)展和可能,同方全球人壽總經(jīng)理朱慶國(guó)在慶典上分享了未來(lái)公司戰(zhàn)略發(fā)展藍(lán)圖,并將其歸納為“一份初心,兩大認(rèn)同,三重激活”。

同方全球人壽總經(jīng)理朱慶國(guó)發(fā)表講話

“同方全球人壽將繼續(xù)以‘成為中國(guó)最值得推薦的人壽保險(xiǎn)公司’為愿景,而這也是公司自成立以來(lái)的初心所在。以此為方向指引,充分踐行“以客戶為中心”經(jīng)營(yíng)策略,以客戶多樣化的需求為出發(fā)點(diǎn),持續(xù)突破創(chuàng)新,為客戶提供更加完善、精準(zhǔn)、專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)保障方案,幫助他們成就美好生活“,朱慶國(guó)表示,“‘成為中國(guó)最值得推薦的人壽保險(xiǎn)公司’不僅需要客戶的認(rèn)可,我們也要秉承合作共贏的真誠(chéng)態(tài)度,獲得營(yíng)銷員內(nèi)部合作伙伴以及銀行、經(jīng)代公司、網(wǎng)銷平臺(tái)等外部合作伙伴的認(rèn)可,即兩大認(rèn)同。”

隨著朱慶國(guó)對(duì)全新戰(zhàn)略的深度講解,同方全球人壽的戰(zhàn)略發(fā)展前景也愈加完善且清晰,但戰(zhàn)略藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)卻難一蹴而就。朱慶國(guó)進(jìn)一步分享,“要實(shí)現(xiàn)一個(gè)初心,兩大認(rèn)同,我們需要三重激活,即專業(yè)的渠道建設(shè)、優(yōu)質(zhì)的‘產(chǎn)品+服務(wù)’解決方案、高效的平臺(tái)化能力“。

首先渠道要做強(qiáng)做大,對(duì)內(nèi),同方全球人壽通過(guò)優(yōu)增優(yōu)育優(yōu)客體系,打造長(zhǎng)壽時(shí)代高品質(zhì)、強(qiáng)專業(yè)的金融生活規(guī)劃師團(tuán)隊(duì),以制定全面財(cái)務(wù)策略支持客戶的整體人生旅程,并打造更易成功的壽險(xiǎn)創(chuàng)客平臺(tái),為新時(shí)代下個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷人員提供發(fā)展的新路徑,幫助他們不斷獲得職業(yè)成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;對(duì)外,同方全球人壽堅(jiān)持以價(jià)值為導(dǎo)向,推進(jìn)銀保、經(jīng)代等多渠道協(xié)同并進(jìn),保持多元發(fā)展勢(shì)能。通過(guò)與優(yōu)質(zhì)銀行和經(jīng)代公司的深度合作,共享客戶資源,并借助各自優(yōu)勢(shì),協(xié)同客戶經(jīng)營(yíng),提升客戶體驗(yàn),促進(jìn)各合作方以及客戶等利益相關(guān)方的多方共贏。

而在打造“產(chǎn)品+服務(wù)“綜合優(yōu)勢(shì)方面,同方全球人壽將聚焦財(cái)富、養(yǎng)老和健康三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,打通醫(yī)療、健康管理、養(yǎng)老、財(cái)富管理等行業(yè)壁壘,加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)升級(jí)力度,致力于構(gòu)建客戶至上、引領(lǐng)創(chuàng)新的綜合保障方案,滿足客戶人生各階段的健康和財(cái)富管理的多元化保障需求。不僅如此,公司將通過(guò)提升在投資、產(chǎn)品營(yíng)銷、核保等方面能力的建設(shè),以進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)品供給端的全面升級(jí)提質(zhì)。

此外,固立身之本的同時(shí),也需要強(qiáng)成事之基。未來(lái),同方全球人壽將進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),強(qiáng)化矩陣式管理模式,推動(dòng)總部從管控型向賦能型、服務(wù)型大平臺(tái)的轉(zhuǎn)化,提升分支機(jī)構(gòu)屬地運(yùn)營(yíng)能力,打造一個(gè)快效率、高敏捷的組織體系,以最快速度響應(yīng)市場(chǎng)和客戶需求變化。

上下齊心,錨定未來(lái)創(chuàng)新發(fā)展

此次慶典特意安排了一個(gè)富有深意的環(huán)節(jié),即對(duì)公司司齡15年及以上的長(zhǎng)期服務(wù)楷模員工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰和嘉獎(jiǎng)。頒獎(jiǎng)后,雙方股東領(lǐng)導(dǎo)還就員工關(guān)心的公司熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行一一解答,反映出同方全球人壽一直以來(lái)對(duì)人才發(fā)展的高度重視,關(guān)心全體員工的“心之所想,心之所向”。

回顧同方全球人壽二十年的砥礪奮進(jìn),每一步發(fā)展都離不開(kāi)員工的努力拼搏和奮發(fā)向上。公司也始終高度重視人才培養(yǎng),圍繞整體戰(zhàn)略和人才策略,通過(guò)建立完備的薪酬制度和員工福利體系,搭建成熟的員工培訓(xùn)發(fā)展平臺(tái),營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境等舉措,打造了一支具備年輕化、數(shù)字化、高績(jī)效化、創(chuàng)業(yè)化特征的高素質(zhì)人才梯隊(duì)。這使得同方全球人壽的人才發(fā)展戰(zhàn)略得到了社會(huì)各界的高度認(rèn)可,在頗具影響力和關(guān)注度的人力資源管理卓越大獎(jiǎng)(HRoot Awards)評(píng)選中,一舉榮獲 “2022大中華區(qū)卓越雇主”獎(jiǎng),給公司上下全體員工增添了發(fā)展的信心和動(dòng)力。

作為同方全球人壽發(fā)展的基石,全體員工給予了公司更多的信賴與支持,堅(jiān)持以勤勤懇懇的工作態(tài)度服務(wù)公司多年,形成了員工與公司互相促進(jìn)、共同成長(zhǎng)的良好局面。

新程遼闊,奮楫遠(yuǎn)航。隨著中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型和穩(wěn)步推進(jìn),同方全球人壽站在新的起點(diǎn),將以“成就人們的美好生活”為己任,不斷提升產(chǎn)品創(chuàng)新能力、客戶服務(wù)水平,堅(jiān)定地向著“成為中國(guó)最值得推薦的人壽保險(xiǎn)公司”的愿景闊步邁進(jìn)。


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