從事業(yè)到失業(yè)，速度可以有多快？眼下就有一大批打工人正面臨著失業(yè)困境，高高興興下班后，再上班時(shí)可能驚奇地發(fā)現(xiàn)：公司去哪了？這并不是年度懸疑劇作，真實(shí)的情況正在身邊發(fā)生著，他們就是從事教培行業(yè)的打工人。

    面對(duì)“雙減”政策，在職的打工人會(huì)擔(dān)心失業(yè)，已經(jīng)失業(yè)的打工人則開(kāi)始擔(dān)心賬戶余額：“省錢(qián)秘訣”“沒(méi)錢(qián)了如何委婉拒絕朋友聚會(huì)”“怎么體面地跟老婆要零花錢(qián)”等一時(shí)間成為瀏覽器歷史記錄的關(guān)鍵詞，失業(yè)打工人的窘迫肉眼可見(jiàn)。

    但是，從失業(yè)到事業(yè)，速度又可以有多快？與其被無(wú)休止的焦慮所淹沒(méi)，不如選擇勇敢踏出新步伐。

    泰康大健康事業(yè)合伙人全新招募開(kāi)啟，此次專(zhuān)門(mén)針對(duì)教培從業(yè)人員推出“健財(cái)師教育菁英計(jì)劃”，依托領(lǐng)先的戰(zhàn)略與完美的培訓(xùn)體系，持續(xù)賦能合伙人成長(zhǎng)為健康財(cái)富規(guī)劃師，助力這一群體走出困頓迷茫的職場(chǎng)局面，帶著實(shí)力再出發(fā)，迅速解鎖職業(yè)發(fā)展新場(chǎng)景。

    泰康人壽大健康生態(tài)體系強(qiáng)力賦能，“健財(cái)師教育菁英計(jì)劃”憑借三大優(yōu)勢(shì)，助力眾多教培從業(yè)人員完美切入職場(chǎng)新賽道。

    ★教培行業(yè)從業(yè)人員專(zhuān)屬：針對(duì)教培人員定向招募，為教培從業(yè)人員打造展現(xiàn)才華的平臺(tái)；

    ★專(zhuān)項(xiàng)政策：針對(duì)不同類(lèi)型的教育從業(yè)人員，專(zhuān)項(xiàng)津貼與定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)加持，晉升之路更近一步；

    ★專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：包括超級(jí)體驗(yàn)式增員等內(nèi)容，助力健財(cái)師蛻變超越，成為菁英人才。

    除了人才培育的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，泰康人壽大健康生態(tài)體系還為泰康大健康事業(yè)合伙人提供了寬闊的展業(yè)道路。迎接長(zhǎng)壽時(shí)代需求與挑戰(zhàn)，泰康人壽從傳統(tǒng)的虛擬保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，延伸到實(shí)體的醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)領(lǐng)域，形成保險(xiǎn)支付端和醫(yī)養(yǎng)服務(wù)端兩大體系，支付體系和服務(wù)體系無(wú)縫對(duì)接，形成“長(zhǎng)壽、健康、富足”三個(gè)閉環(huán)，構(gòu)建起大健康生態(tài)體系的商業(yè)模式。

    泰康創(chuàng)新性打造的健康財(cái)富規(guī)劃師，承接“四位一體”大健康戰(zhàn)略，專(zhuān)業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理和終極關(guān)懷解決方案，將會(huì)為眾多教培從業(yè)人員帶來(lái)全新的職業(yè)體驗(yàn)。

    加入泰康大健康事業(yè)合伙人，從“老師您好”到“規(guī)劃師您好”，人生的轉(zhuǎn)變，或許正是從稱(chēng)呼的轉(zhuǎn)變開(kāi)始。站在時(shí)代的風(fēng)口，更應(yīng)該理性抉擇未來(lái)新方向。泰康人壽依托世界500強(qiáng)企業(yè)的強(qiáng)大實(shí)力，助力每一位教培從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型，達(dá)成人生“薪”起點(diǎn)，提前鎖定美好未來(lái)！

    注：“大健康事業(yè)合伙人”是指與泰康人壽簽訂代理合同的保險(xiǎn)代理人，雙方的權(quán)利義務(wù)均在代理合同中約定。