2021年，正值我國“十四五”開局年，也是我國站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期和社會主義美好生活的升華期。

回首改革開放以來建立的以投資、外貿、消費“三駕馬車”拉動經濟發展的增長模式，國內消費市場長期落后于投資和外貿增長。疊加新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，我們清晰的認知到，要把物質富裕與精神富裕的主動權牢牢的掌握在自己手里，就必須驅動強大的內需市場，我們有著得天獨厚的根本性資源，通過打通生產、分配、流通、消費各個環節，優化供應鏈，激發中小企業活力，深化行業與行業的并行，企業與企業的協同，服務與消費的和諧，加快供給側與消費側的均衡、高質、高頻、高效，從而快速推動形成世界最大的消費市場。

為此，作為一個社會化的城市服務平臺，2021年8月18日，仰生活牽手北京市總工會“12351“職工服務平臺，真正意義上開啟為首都約四百萬職工美好生活提供服務的重要工作，通過加大對機關及企業事業職工提供精準、優質的信息及服務。從而提高職工對生活消費服務的合理性、滿意度，真正讓職工感受“美麗城市，美好生活”近在眼前。

仰生活 國內首個“為城市美好生活賦能”的城市生活服務平臺，2019年開始，在北京市總工會領導對仰生活工作的充分肯定下，仰生活先后與北京市總工會“北京溫暖基金會”、北京市總工會職工服務部牽手合作，開展了“溫暖服務萬家，共享美好生活”的職工送溫暖活動，以及 “在京過年，‘益’起溫暖”慰問留京過年職工等一系列公益活動，先后捐贈了“教育工會、工業（國防）工會、建筑工會、交通運輸工會、服務工會、金融工會、政法衛生文化工會、市直機關工會、東城區總工會、西城區總工會、朝陽區總工會、海淀區總工會、豐臺區總工會、石景山區總工會、門頭溝區總工會、房山區總工會、通州區總工會、順義區總工會、大興區總工會、昌平區總工會、平谷區總工會、懷柔區總工會、密云區總工會、延慶區總工會、北京經濟技術開發區總工會、勞模工作部及困難職工”等，與工會組織緊密聯系，聚焦職工群體，融合城市優質中小服務商戶為職工提供全方位、多渠道、高品質的日常生活服務，把關懷真正送到職工心坎上。

昨天“職工”是改革開放的主力軍，今天“職工”是健康發展的主力軍，職工在不同歷史時期都肩負著不同的歷史使命。仰生活在職工服務部的指導與深入交流下，整合并篩選優質的城市服務資源，為職工提供社區生活、機關工作半徑內的服務需求，涵蓋美發、養生、健身、塑形、瑜伽、口腔、眼科、母嬰、運動、休閑、居家、餐飲、出行等40多個生活類目，契合度高，適用性強。仰生活還為職工建立專線呼叫服務業務，400-010-1788，通過專線服務，第一時間為職工提供定制、預約、咨詢等服務。通過為工會賦能，讓工會更好的團結職工、凝聚職工在工作中發揮主力軍作用，通過為職工更好的提供生活保障服務，推動職工在第二個百年奮斗目標中更有力的發揮主力軍作用。

接下來的仰生活，基于與12351的合作基礎，將深化服務品質，拓闊服務類目，提出并推進“走進機關、走進社區、走進學校、走進企業、走進商圈”的五進步伐， 2022年，仰生活將努力實現覆蓋國內20個大中型城市，實現為10萬中小商戶賦能。2-3年，仰生活將持續提升平臺共建、共享、共贏的社會影響力，積極承擔社會和諧生態的使命及責任，廣泛參與社會公益活動，切實踐行滿足廣大職工群眾對美好生活的需求，通過優化服務流程、服務品質、服務范圍，切實把互聯網作為一種科學、可持續的工具運用得當，真正為新時代下“消費升級”“擴大內需”盡綿薄之力。

作為一個肩負社會使命的公司，仰生活與工會的合作，將緊跟工會組織的方向指引，積極參與、配合工會組織的服務行動。將逐步從線上通過賦能工會組織平臺，將定制化、需求化的服務資源共享給我們的職工群眾，另一種方式，通過深入與區線級工會的線上線下合作，不定期的組織大家與服務資源互動，進而達真正意義上滿足廣大職工群眾的生活需求。

參與方式：

1.   網頁端搜索"12351職工服務網"，點擊首頁滾動banner和市級項目即可參與。

2.   搜索并下載"北京工會12351"，打開app，點擊首頁滾動banner和工會在行動即可參與。

3.微信搜索服務號"北京12351"，關注成功后，點擊"職工服務-職工生活服務驛站"即可使用。