摘要:本次IPO,BOSS直聘共計(jì)發(fā)行4800萬(wàn)股美國(guó)存托股票(ADS)。按此計(jì)算,BOSS直聘本次融資9.12億美元,估值88.86億美元。
北京時(shí)間6月11日晚間,中國(guó)最大的在線招聘平臺(tái)BOSS直聘正式登陸納斯達(dá)克市場(chǎng),股票代碼BZ,發(fā)行價(jià)為19美元/ADS,位于擬定發(fā)行區(qū)間頂部。
本次IPO,BOSS直聘共計(jì)發(fā)行4800萬(wàn)股美國(guó)存托股票(ADS)。按此計(jì)算,BOSS直聘本次融資9.12億美元,估值88.86億美元。
按照慣例,BOSS直聘賦予承銷(xiāo)商720萬(wàn)股ADS超額配售權(quán)。這意味著,BOSS直聘若執(zhí)行“綠鞋機(jī)制”,其IPO募資規(guī)模至多可達(dá)到10.49億美元,公司市值將達(dá)到90.23億美元。
“我相信BOSS直聘在美國(guó)成功上市之后,會(huì)有長(zhǎng)期優(yōu)異穩(wěn)定成長(zhǎng)的表現(xiàn)”,納斯達(dá)克證券交易所中國(guó)區(qū)首席代表郝毓盛表示,BOSS直聘的成功上市,對(duì)近期受市場(chǎng)波動(dòng)影響的中概股上市進(jìn)程是一個(gè)巨大的振奮。
“我們有幸生在一個(gè)有九億工作者,有4000萬(wàn)企業(yè)的快速發(fā)展的國(guó)家,趕上了技術(shù)革命和創(chuàng)業(yè)迸發(fā)的時(shí)代,因而有了生存與發(fā)展的土壤和空氣”,BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO趙鵬認(rèn)為,上市是一家公司的成人禮,未來(lái)公司對(duì)社會(huì)公眾,對(duì)用戶都肩負(fù)著更大的責(zé)任。
“我們堅(jiān)信,這個(gè)行業(yè)歸根到底要服務(wù)于人”,趙鵬在上市活動(dòng)上表示,未來(lái)BOSS直聘將持續(xù)推進(jìn)技術(shù)投入與產(chǎn)品創(chuàng)新,努力服務(wù)更大數(shù)量的中國(guó)中小微企業(yè)與長(zhǎng)尾工作者。
服務(wù)中小企業(yè) 獲全球投資者認(rèn)購(gòu)
據(jù)招股書(shū)介紹,該公司具有行業(yè)開(kāi)創(chuàng)性的直聘模式,提升了企業(yè)招聘與個(gè)人求職效率。直聘模式以移動(dòng)端為核心、以智能匹配為基礎(chǔ)、讓求職者與企業(yè)端用戶進(jìn)行線上直聊。
在中小企業(yè)分布分散、品牌力弱、招人預(yù)算低的背景下,直聘模式為中小企業(yè)主提供了可主動(dòng)與求職者溝通、即時(shí)反饋、低成本乃至零成本的招聘服務(wù),為中小企業(yè)招聘的社會(huì)難題提供了切實(shí)有效的解決方案。
截至2021年3月,BOSS直聘共擁有1300萬(wàn)認(rèn)證企業(yè)端用戶,服務(wù)630萬(wàn)家認(rèn)證企業(yè)。在BOSS直聘服務(wù)的企業(yè)中,其中82.6%為中小企業(yè)。
直聘模式拓寬了在線招聘服務(wù)的增量市場(chǎng)。招股書(shū)顯示,BOSS直聘營(yíng)收主要來(lái)自于面向企業(yè)客戶的在線招聘服務(wù)??蛻艨蛇x擇在線上進(jìn)行單次小額采購(gòu),也可以在線下簽訂大額、長(zhǎng)期的服務(wù)合同。
截至2021年3月底的12個(gè)月內(nèi),BOSS直聘服務(wù)了289萬(wàn)家付費(fèi)企業(yè)。2020年,BOSS直聘實(shí)現(xiàn)營(yíng)收19.4億元,同比增長(zhǎng)94.7%;2021年一季度,BOSS直聘營(yíng)收達(dá)7.9億元人民幣,同比上漲179.0%。
來(lái)自全球的多家投資機(jī)構(gòu)有意以IPO價(jià)格購(gòu)買(mǎi)至多價(jià)值2.75億美元的ADS:其中,瑞銀資產(chǎn)管理(UBS AM)和新加坡主權(quán)基金新加坡政府投資(GIC)分別有意購(gòu)買(mǎi)至多1億美元的ADS,阿聯(lián)酋主權(quán)基金穆巴達(dá)拉投資公司(Mubadala)則有意購(gòu)買(mǎi)價(jià)值7500萬(wàn)美元的ADS。老股東紅杉資本與老虎環(huán)球擬在此輪IPO中分別增持1億美金。
穆巴達(dá)拉投資公司首席執(zhí)行官哈勒敦·穆巴達(dá)拉曾在采訪中表示,“如果你是投資人,有長(zhǎng)期視角,就要積極在中國(guó)投資?!?/p>
來(lái)自全世界的知名投資機(jī)構(gòu)入場(chǎng),意味著全球資本市場(chǎng)和投資人對(duì)高速增長(zhǎng)的中國(guó)人才服務(wù)市場(chǎng)、廣大的中國(guó)中小企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)的看好;也在一定程度上說(shuō)明了對(duì)BOSS直聘“移動(dòng)+智能匹配+直聊”構(gòu)成的直聘模式的看好,對(duì)求職招聘領(lǐng)域創(chuàng)新的期待。
直聘模式方興未艾 新老投資人長(zhǎng)期看好
據(jù)公開(kāi)信息,BOSS直聘主要機(jī)構(gòu)投資者包括今日資本、騰訊、高榕資本、策源創(chuàng)投、Coatue、高盛、GGV紀(jì)源資本、和玉資本、紅杉資本、華映資本、順為資本等。
今日資本創(chuàng)始人徐新女士從知道BOSS直聘這個(gè)項(xiàng)目,到投資BOSS直聘,僅用了21小時(shí)。此后今日資本5次加倉(cāng)BOSS直聘,共注資4000多萬(wàn)美元,仍將長(zhǎng)期持有BOSS直聘。目前,今日資本是BOSS直聘第一大機(jī)構(gòu)股東,持有14.7%的A類(lèi)普通股。徐新女士也是BOSS直聘的董事之一。
徐新認(rèn)為,直聘模式是一個(gè)非常創(chuàng)新的模式。直聘模式重構(gòu)了“招聘者”身份,在原先的HR的基礎(chǔ)上增加了大公司的小老板、小公司的大老板等角色。這些具有決策力、對(duì)人才有緊迫需求的企業(yè)端用戶加入后,直接提升了人才與企業(yè)的匹配效率。目前,BOSS直聘的雙邊網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)與智能匹配技術(shù)能力正不斷提升,因此對(duì)BOSS直聘未來(lái)在白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)的增長(zhǎng)充滿期待。
老股東紅杉資本擬在此輪IPO中增持1億美金。紅杉資本全球執(zhí)行合伙人沈南鵬表示,BOSS直聘是近年來(lái)少有的、在一個(gè)體量巨大的剛需行業(yè)中用數(shù)字工具創(chuàng)造出重要增量?jī)r(jià)值的企業(yè)。公司正引領(lǐng)整個(gè)人力資源行業(yè)向更具正向價(jià)值的生態(tài)發(fā)展。獲得職業(yè)價(jià)值是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的基本途徑之一,人才是企業(yè)踐行使命的最小單元?!拔覀兿Mw鵬和他的團(tuán)隊(duì)能夠保持初心,始終聚焦在人的發(fā)展這一重要命題上,為個(gè)人和企業(yè)的成長(zhǎng)搭建好一條同向而行的寬闊跑道。”
高榕資本創(chuàng)始合伙人高翔表示,BOSS直聘開(kāi)拓了傳統(tǒng)線上招聘服務(wù)未曾覆蓋的增量市場(chǎng)。在發(fā)展過(guò)程中,BOSS直聘證明了其產(chǎn)品模式的普適性,從互聯(lián)網(wǎng)逐漸滲透到全行業(yè)并且驗(yàn)證了其商業(yè)模式的可行性,在2020年實(shí)現(xiàn)了收入接近翻倍的增長(zhǎng)。更重要的是,BOSS直聘改變了過(guò)往行業(yè)對(duì)企業(yè)服務(wù)天花板低的認(rèn)知,打開(kāi)了大家對(duì)于企業(yè)服務(wù)的想象力。
策源創(chuàng)投管理合伙人元野是BOSS直聘的早期投資人之一。元野表示,創(chuàng)新是一個(gè)孤獨(dú)、忐忑、煎熬、充滿壓力與不確定性的過(guò)程。BOSS直聘是一款經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間打磨、探索后誕生的產(chǎn)品,依靠完全原創(chuàng)的“移動(dòng)+智能匹配+直聊”直聘模式,滿足了招聘這一具備充分確定性與空間的市場(chǎng)細(xì)分需求。
“它看清了中國(guó)人口結(jié)構(gòu),抓住了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者招聘的痛點(diǎn)”,GGV紀(jì)源資本管理合伙人符績(jī)勛認(rèn)為,移動(dòng)時(shí)代的招聘市場(chǎng)需要更好的商業(yè)產(chǎn)品去提高招聘求職雙方的效率,而B(niǎo)OSS直聘正是這樣一款產(chǎn)品。以BOSS直聘為代表的公司在“產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)升級(jí)+人才招聘”這個(gè)快速發(fā)展的巨大市場(chǎng)里,將會(huì)交出更多更好的答卷。
直聘服務(wù)的是人、人跟人之間的交流,而不是傳統(tǒng)意義上的簡(jiǎn)歷與職位描述”,華映資本創(chuàng)始管理合伙人季薇表示,BOSS直聘在人力資源領(lǐng)域的模式創(chuàng)新與技術(shù)投入,在全世界范圍內(nèi)也處于領(lǐng)先地位。順為資本合伙人程天則認(rèn)為,作為一個(gè)雙邊服務(wù)平臺(tái),BOSS直聘開(kāi)創(chuàng)性地實(shí)現(xiàn)了“將to B服務(wù)to C化”,將服務(wù)落實(shí)到個(gè)人,順應(yīng)了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代供需兩端的需求。
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