楊航—弘禾天宜、伯樂智才的創始人，大學生創新創業比賽導師。2018年高校公益廣告大賽特邀參會企業代表。2019年任瀘州市溫州商會榮譽副會長，成都站第三屆青年領袖千人峰會邀請嘉賓，第三屆四川品牌大會暨第八屆西部人力資本高峰論壇特邀參會企業代表，2021百度品牌之夜成都站受邀參會企業代表，2021中國金融投資博覽會（成都）參會企業代表。擁有數年人力資源行業從業經驗。

隨著“知識經濟”時代的到來，人力資源管理的專業性要求日益增高。我們應該看到，企業管理已經從強調對物的管理轉向強調對人的管理，這是企業競爭加劇的結果。一方面，是管理領域的擴大；另一方面，這也是管理環節的提前。物是企業安身立命之本。這涉及到企業內部每個人的切身利益，因此企業內部人力資源的管理就會出現嚴重的意見不合，所以對于求助專業的第三方人力資源管理企業是當代企業的最佳選擇，受到眾多企業的追捧。

楊航，作為眾多創業大軍中奮斗的一員，以他的企業家精神以及社會責任感，注定了他不平凡。外表沉穩內斂的他，在內心卻藏著一頭兇猛的巨獸。靠著對市場敏銳的洞察力與強大的社會責任感，在弱肉強食的互聯網世界中一次次捕獲屬于自己的獵物。

大一開始創業，以文化服務精神生活的概念建立“得宜團隊”。出自《荀子·正論》：“圣王在上，圖德而定次，量能而授官，皆使民載其事而各得其宜。”大二創造“萬能墻”、“表白墻”等社群品牌，與幾個行業領袖共同成立西南大學生勤工儉學聯盟，覆蓋40+所高校社群，做到20萬余人精準流量并成功變現，為后面的創業積累了第一桶金。同時成為了西南地區大學生中最有影響力的服務團隊之一。整合了當時校園人力資源行業極其混亂的招聘領域。2019年，力行共享共建空間這一理念，立志要解決目前大環境下的就業問題，并提出人才是企業發展之本，更是社會重要的驅動力。同年創立弘禾天宜，成功幫助了上萬名求職人群，解決了企業人才需求。2020年，弘禾天宜運作穩定，于年底創立品牌“伯樂智才”。同年，伯樂智才科技融資成功，獲得成都黑馬先生300萬天使投資額。伯樂智才業務線全面鋪開，響應國家十四五規劃，致力于大學生職業規劃路徑及終身賦能，為解決繼續教育、持續教育作出努力。解決社會性的民生問題，大環境就業能力及就業素養的提升，為國家經濟建設貢獻出自己的一份力量。

弘禾天宜的核心發展理念為“各得其宜”。致力于打造規范、專業的教育團隊；腳踏實地，放眼全球，接軌國際化，運營簡單化，執行高效化，助力中國企業發展體系化更加完善。未來，在楊航先生的領導下伯樂智才及其旗下品牌將不忘初心，助力千萬企業成長，為構建社會深刻轉變和加速發展貢獻力量。