11月27日消息，近日在職場社交平臺脈脈上爆出“京東裁員”的傳聞。有用戶稱，今年京東的人員優化力度在加大，想要裁員卻不對外聲張。還有人透露，“京東準備裁員，實錘了，商城先開始，年底10%”。

對此，今日京東發布了《關于近期有匿名人士和個別自媒體惡意造謠“京東裁員”的聲明》，表示正常的人員流動是每個公司都會遇到的常規情況，針對謠言京東方面已收集證據并向公安機關報案。

以下是聲明原文：

《關于近期有匿名人士和個別自媒體惡意造謠“京東裁員”的聲明》

近期，我們注意到有人在匿名社區將京東正常的人員流動和末位優化造謠為“京東大面積裁員”。 更有謠言稱京東“擬先裁未婚未育女性”、“試用期的新人作為裁員備份”等。

事實上，正常的人員流動是每個公司都會遇到的常規情況，年底根據員工績效考核開展末位優化也是每個公司的常規動作。京東每年定期都會針對所有人員開展績效評價和人才盤點，對優秀人員給予更大的激勵和更好的發展空間；對于績效表現不符合要求的予以崗位調整和優化。

這些謠言被刻意夸大歪曲，甚至被個別自媒體有組織地大量傳播，已經對京東商譽造成嚴重損害。目前，我們已收集證據并向公安機關報案。

未來，我們將一如既往的將員工成長融入到公司發展中，不斷創造條件，以吸引更多優秀人才的加盟！